Lavavajillas Los Dos Potrillos- Highlands Ranch (III)

Lavavajillas

Tiempo completo • Los Dos Potrillos- Highlands Ranch (III)
Título del trabajo: Lavavajillas

Reporta a: GM

Horario de apertura a: GM

Resumen: Mantiene las áreas de trabajo de la cocina y los equipos y utensilios del restaurante en condiciones limpias y ordenadas realizando las siguientes funciones.
 
Los deberes y responsabilidades incluyen los siguientes. Podrán asignarse otras funciones.
 
  • Raspe los alimentos de los platos sucios y lávelos a mano o colóquelos en rejillas o en la cinta transportadora hasta la máquina lavavajillas.
  • Recoge los utensilios y ollas sucias de la cocina.
  • Carga y descarga del lavavajillas.
  • Lave a mano artículos específicos (por ejemplo, tablas de madera, ollas grandes y porcelana delicada.
  • Guarde correctamente los platos limpios y los utensilios de vidrio.
  • Garantiza que siempre haya platos, vasos y utensilios limpios, especialmente durante las horas punta.
  • Mantiene el almacén de suministros de limpieza (por ejemplo, detergentes) y hace pedidos cuando es necesario.
  • Mantiene la limpieza del restaurante, incluida la limpieza dentro y fuera del restaurante, el barrido del restaurante, la limpieza de ventanas y la limpieza de filtros.
  • Siga las reglas y regulaciones del restaurante.
  • Verifique el funcionamiento de la lavadora e informe cualquier asunto de inmediato a la gerencia.
  • Cambie y transporte la basura a los vertederos de basura.
  • Transfiera suministros y equipos entre almacenes y áreas de trabajo.
  • Extrae el agua sucia de acuerdo con las políticas de la empresa.
  • Transferencia de suministros entre almacenes y áreas de trabajo
  • Cumple con las pautas de nutrición y saneamiento
Calificaciones:

Para llevar a cabo este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar todos los deberes esenciales.
Compensación: $17.00 por hora




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BENEFICIOS PARA EMPLEADOS

Horarios flexibles
Comidas gratis
Beneficios de salud de la empresa para empleados elegibles (la empresa cubre el 50 %)
Vacaciones pagadas para puestos gerenciales (hasta dos semanas)
Programa de Asistencia al Empleado
Tiempo de enfermedad pagado hasta 48 horas por año